东莞清溪叉车培训考证要多少钱

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这也对生产要素的供给与需求，生产要素的流向与配置，形成了巨大的指引效应。不同企业、不同国家对基于生产要素利润的效率及效益给出的最终结果进行了经济体制模式及企业管理模式多样化的选择。

   企业利润的形成与分配可能导致一些企业采用股份有限公司、股份合作制等企业制度的形式广泛地吸纳和扩大企业资本的来源和规模，从而导致在企业资本来源社会化的基础上企业利润及财富的分配也趋向社会化。企业利润及财富分配的社会化，改变了社会各个群体、家庭及个人财富的来源及构成，也扩大了企业和社会财富积累和财富增长的方式与途径。

企业利润的形成和分配，可能促使企业员工通过获得或持有本企业的股票，而成为企业产权资本的部分所有者，成为企业的一名股东。从而使原来单一的企业员工雇员的身份变成企业的股东与企业员工并存的双重身份。这不但导致企业员工工资性的收人与产权资本性收人的并存，改变和扩大企业员工收人的来源和结构，也使企业员工从原来单一的企业生产服务性工作劳动的提供者变成企业的资产拥有者和企业决策有权的参与者，形成企业员工的权益与企业整体发展利益的更加紧密的结合。

    叉车培训班的培训师认为企业利润的形成与分配，对整个国家和社会财富的创造能力，对企业、个人、政府及社会财富存量及增量的改变，对社会经济的繁荣与进步，对社会福利水平的提高和完善，对社会公益事业的促进和发展，对人们工作方式和生活方式质量的提升，对家庭、个人及社会消费水平和消费能力的提高，都有着直接的影响和促进的作用。

    我们也应该看到，企业利润的实现和分配使企业的出资人及相关的参与者实现了财富的积累和增长，从而成为在社会生活中拥有一定财富权力的特殊人群或阶层。而社会产权已有的制度和分配制度，个人所拥有的机会和能力，不同人群或阶层拥有财富或资源察赋的差异又造成了社会财富占有和使用极大的不均衡。出资人财富的堆积和大多数社会成员的贫穷，必然会导致许多社会问题的产生及社会不公现象的蔓延。有权得到企业利润的人群，应该与社会共同一起去促进社会的平等和社会的公正，这不仅仅是社会进步的要求，也是社会良知和道德的要求，也是社会经济秩序和政治法律秩序得以稳定的存在并维系社会正常健康的发展、企业正常的经营所不可或缺的重要条件。这应成为企业家及全体社会成员共同的责任。