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天下三分，一统于晋。三国乱世终结于司马氏之手，其中司马it呀作用无疑是十分重要的。司马游是“三国杀”中曹魏阵营的一大谋士，也是后来一统天下的西晋王朝的奠基人。游戏中将司马游的一生分为前期和后期，前期的司马鹤被定位为“狼顾之才”，是辅佐了魏国
三代的托孤辅政之重臣;而后期的司马葬则成为全权掌控魏国朝政的石臣，被视为“晋国之祖”，成为“山”扩展包中的一名神武将。
与普通司马兹相比，“神·司马游”更偏重于反映老年时期的他。一司马璐的武将锁定技能名为“忍戒”:如果你受到了伤害(或者弃了肆)，你就可以获得所受伤害数值(或者所弃手牌数目)的“忍”标之.“忍戒”其实就是“戒急用忍”的意思，用忍耐的态度来戒除急躁
芍肆气。俗话说:忍一时风平浪静，退一步海阔天空。司马兹的一生可渭将“忍”字发挥至极。Ii司马她的“忍戒”可谓贯彻他的一生。早年间曹操任司空时，听Z, 4t的名声，派人招他到府中任职，他见国运已危，借口自己有风痹病，身体不能起居而加以拒绝。曹操成为垂相后，使用强制手段让他担任文学掉一职，并让他与太子往来游处，历任黄门侍郎、议郎、垂相东份几、垂相I薄号职.他始终小心谨懊、勒勤恳恳。足兄他在戒治上的“德忍.。军事上。在平定辽东时.司马她将计扰计，故t示弱，趁故松懈.魏军起土山.花地遭、速婆牟、钩林等攻城器其.圣夜强攻，取得最终胜利.这些都为他最终期及三国流A的局面，开创砚于
4己的王朝，起到7至关f要的作用。
游戏中，无论你是受到伤害还是主动弃牌，肴似都是些负面效果，但只要“忍.得住这一时.终能一展“拜印.的风采.历史上的司马蛇种担任大都杆、太尉、太傅等高位.而“拜印.也是“神·司马璐.的觉醒技:在回合开始时，如果你拥有四个以上的“忍’标记.你可以主动减少-点血最上限.并学会技能.极略.。一旦你拥有了“极略.技能。就愈味转你可以通过放弃一个“忍.标记来发动以下的一种技能—“鬼才“、“放逐.、.完杀.、“制衡.、一集智.。
“拜印.，一般指古时首脑人物得到权力的一种仪式。虽然司马璐生前未能亲眼见证次子司马昭开创西晋王朝.但终在司马炎称帝时被追封为宜皇帝。所以将“拜印’设定为“觉醒技’甚为巧妙.颇有些“死而复生.、一统华夏的惫思，当中最值得玩味的要属获得技能.极略.后拥有的5个技能:.鬼才:是普通司马璐的武将技能这个无可厚非。年轻时的技能，年纪大后肯定也能用.“放逐’.这个武将技能来深于充分信枝依从司马璐的曹王，“完杀.，这个武将技能是从同朝为官的贾诩身上学来的;“制衡:这个武将技能来自被司马此艇次击退的东吴主公孙权.最为巧妙的是“集智.，这是司马璐的宿命之敌诸葛亮的套子黄月英的武将技能.自己最大的敌人诸篇亮在死后也将妻子黄月英.托付“给他.这就难怪游戏卡牌中的“神·司马璐.手中握有三团火焰，可谓横跨三国.薪气尽显。
东莞清溪叉车培训考证学校作为=w时代的终结者.司马件无论是权术‘用兵.察人都是一流的。先在魏武帝曹操眼皮底下逃得性命，后又拖死“卧龙’诸葛亮，更害死张领、毒死牛金、剪除曹氏党羽，至于孟达、曹爽、王凌、公孙渊之流，在他手底下走不过两三招。而作为一名体力为4滴血，乍
看3技能实则8技能的综合型神武将，“神·司马鼓’基本可以视做“三国杀，神武将中的杰出代表了。年轻时，被誉为“狼顾之才”的普通司马璐还仅仅在受到伤害后温婉地“反馈”I张手牌或装备，到老年时，荣升“晋国之祖”的“神·司马蛇”已经开始使用横跨三国的
其他武将的技能了。这还不算，哪怕没人招惹他，他依旧可以通过弃牌发动“忍戒”，自己动手，丰衣足食。
戒急用忍，让司马璐由人而“神”，终能“拜印’一展风采。在职场中，“忍戒”同样极为重要。同事之间本来就处在一种隐性的竞争关系之下，如果一味刻意表现，不仅得不到同事的好感，反而会引起同事的排斥和敌意。戒急用忍，能够让你躲过办公室里的明枪暗箭，从而慢慢积攒力裱，通过不断学习实践来壮大自己，最终“拜印”实现
自己的职业梦想。因此，你要注意以下几点:
I.刻意表现往往适得其反。
在工作中，往往有许多人掌握不好热忱和刻意表现之间的界限.不少人总把一腔热忱的行为演绎得看上去是故意装出来的，也就是说，这些人应该学会正确地表现自己。真正的热忱绝不会让同事以为你是在刻意表现自己，也不会让同事反感。
在需要关心的时候关心同事;在工作上该出力的时候全力以赴，才是聪明的表现。而不失时机甚至抓住一切机会刻意表现出自己“关心别人”、“是上司的好下属”、“雄心勃勃”，则会让人觉得虚假而不理与之接近。
2.过分表现不如不表现。
有人说:“自我表现是人类天性中最主要的因素。”人类喜欢表现自己就像孔雀喜欢炫耀美丽的羽毛一样礴努孚李」但刻意的自我表现就会使热忱变得虚伪，变得做作，最终的效果还不如不表现。
东莞清溪叉车培训考证学校善于自我表现的人，常常既“表现”了自己，又不露声色。他们与同事进行交谈时多用“我们”而很少用“我”，因为后者给人以距离感，而前者则使人觉得较亲切。要知道“我们”这个字眼，代表着“你也参加”的意味，往往使人产生一种“参与感”，还会在不知不觉中把意见相异的人划为同一立场，并按照自己的意图影响他人。
3.善于收敛和隐藏你的优越性。
不恰当表现的另一个误区就是经常在同事面前显示自己的优越性。日常工作中不难发现这样的同事:其人虽然思路敏捷，口若悬河，但一说话就令人感到狂妄，因此同事很难接受他的任何观点和建议。这种人多数都是因为太爱表现自己，总想让其他同事知道自己很有能力，处处想显示自己的优越感，从而获得他人的敬佩和认可，结果却失掉了在同事中的威信。
